亚盈 赋能企业实现智能化人才招聘

精选行业实践案例

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  • 虾皮 (Shopee)
    建立人才库资源,降低招聘渠道成本
    跨境电商 华南区
    亮点功能:简历查重 + 数据报表
    招聘官网建立,提升雇主品牌;
    建立人才库,降低招聘成本;
    招聘数据统计与分析;
    通过猎头推荐查重,降低猎头渠道成本
    基于对虾皮 (Shopee) 业务及虾皮 (Shopee) 招聘业务的理解,亚盈 协助完成公司人才战略目标!
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  • SHEIN
    疫情之下,如何开展线上校园招聘工作?
    跨境电商 华南区
    亮点功能:无接触招聘 + 校园招聘
    搭建招聘微官网;
    设置校园大使和内推机制;
    校园招聘全流程线上化;
    线上 + 线下结合,招聘形式更加多元化
    面对突如其来的疫情,将招聘场景从线下搬移到线上,借助 亚盈 招聘管理系统,SHEIN 依然能够从容应对。
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  • 元气森林
    亚盈 助元气森林实现招聘线上化管理
    电商 华北区
    亮点功能:面试打分评价表 + 数据分析
    候选人面试评价;
    候选人满意度评价;
    招聘工作数据分析;
    通过 亚盈 自定义和灵活跳转让招聘流程更高效,减轻了 HR 工作量。
  • 三只松鼠
    亚盈 助三只松鼠实现招聘线上化管理
    电商 华东区
    亮点功能:校招管理 + 人才库激活
    校招宣讲会+校园大使效果跟踪;
    校招候选人限制投递功能;
    人才库的建立和运营
    人才库的建设和激活带来可观的入职量
    通过 亚盈 搭建校招门户,进行源头简历管理,快速统计不同宣讲会和渠道的候选人转换率,优化校招渠道选择。
  • 如涵
    招聘量上涨 5 倍,但 HR 人数反降不增
    电商 华东区
    亮点功能:人才库 + 自动化 + 数据分析
    人才库中 KOL 多次盘活;
    系统自动触达候选人面试结果;
    与钉钉生态对接;
    全维度招聘数据分析;
    激活人才库,提升招到优秀人才的几率
    如涵通过 亚盈 形成了一套成熟的招聘流程体系,包括前期的雇主品牌宣传工作,中期的视频面试工作,以及后期的数据分析。
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  • 小仙炖
    亚盈 助小仙炖实现招聘线上化管理
    电商 华北区
    亮点功能:人才库 + 数据分析
    智能 AI 人岗匹配功能;
    搭建企业专属人才库;
    招聘全流程数据分析;
    通过人岗匹配,主动邀请到感兴趣的候选人
    以前用 Excel 整理数据,通常做一个报表就要 10-20 分钟,现在 亚盈 可以自动生成报表。通过数据来分析现况,更有的放矢。
  • Fordeal
    人才库和 Mapping 还能这样做?
    电商 华南区
    亮点功能:人才库
    搭建人才库,储备人才;
    人才库标签管理和激活;
    人才 Mapping,分析人才稀缺度
    人才的持续激活帮助非常大
    疫情期间,人才库项目为招聘提供了不少便利:我们就已经做好了人才库的分类划分和标签梳理,把看机会的候选人进行了大批量储备。
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  • 前海亚讯
    亚盈 助前海亚讯实现招聘线上化管理
    电商 华南区
    亮点功能:数据报表 + 生态搭建
    招聘数据实时追踪;
    人才测评 + 背调 + 视频面试对接;
    提升招聘效率;
    对于快速发展中的企业,亚盈 能非常好地提高招聘效率,为团队的快速组建和迅速投入战斗做好准备。
  • 诚享东方
    亚盈 助诚享东方实现招聘线上化管理
    电商 华南区
    亮点功能:内推 + 日历正/反向同步
    内推管理和奖励机制;
    面试时间协调和管理;
    简历查重降低成本;
    用 亚盈 处理批量简历的查重,不仅节省了查重时间,更是为我们节省了很多的成本费用。

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